Om arbetstagarens rättigheter och skyldigheter vid bedrivande av konkurrerande verksamhet
De centrala skyldigheterna i ett anställningsavtal är arbetsgivarens skyldighet att betala ut lön som ersättning för det arbete som arbetstagaren har att utföra. I övrigt har arbetstagare och arbetsgivare att iaktta vissa andra skyldigheter under och i viss mån efter...
10 tips när du skriver ett VD-avtal
En verkställande direktör (VD) är vanligtvis den viktigaste medarbetaren på ett företag, eller i vart fall en av nyckelpersonerna. Av det skälet rekommenderar vi att man antingen tar fram ett VD-avtal i samråd med en jurist eller åtminstone låter en jurist granska...
Vad kan du göra som anställd om du blivit felaktigt uppsagd?
Arbetstagare får sägas upp av arbetsgivaren endast då det finns saklig grund för uppsägning. Saklig grund för uppsägning kan vara antingen arbetsbrist eller ha att göra med arbetstagaren personligen vilket kallas personliga skäl. Första steget om det uppstår frågor om...