Anställningsavtal / VD-avtal
Juridisk rådgivning för arbetsgivare och arbetstagare
Anställningsavtal / VD-avtal i Göteborg, Kungsbacka och Halmstad
Vi hjälper våra klienter att känna trygghet när det gäller arbetsrätt
Varför behövs ett anpassat anställningsavtal för VD?
Normalt gäller inte heller kollektivavtal och en VD är undantagen reglerna i arbetstidslagen. Däremot gäller arbetsmiljölagen och semesterlagen också för en VD. Dessutom är det extra viktigt att en VD avtalar med sin arbetsgivare om till exempel ekonomiskt skydd vid uppsägning samt rätt till pension och försäkringar.
För en VD i ett aktiebolag framgår arbetsuppgifterna formellt av aktiebolagslagen. VD:n ska i huvudsak sköta den löpande förvaltningen av bolaget. Om andra arbetsuppgifter tillkommer, ska de regleras i anställningsavtalet.
Nyckelpersoner är avgörande för företagets framgång
Ofta vill bolaget att att en VD ska åläggas ett konkurrensförbud i anställningsavtalet. Sådana klausuler får dock inte vara alltför omfattande eller långtgående. Ett konkurrensförbud kan t.ex. innebära att VD:n under en viss tid efter att denne har lämnat företaget inte får ägna sig åt konkurrerande verksamhet.
VD-avtalet är också ett viktigt för att säkerställa att VD:n inte missbrukar den information som denne får om företagets verksamhet under anställningstiden. En sådan sekretessklausul ska säkerställa att inte information om arbetsgivarens verksamhet sprids efter det att anställningen har upphört.
Behöver du hjälp med anställningsavtal / VD-avtal?
Vi som jobbar med arbetsrätt
Vi har vår bas i Västsverige med kontor i Göteborg och Kungsbacka. Vi tar uppdrag i hela Sverige och även internationellt.
Kan vi hjälpa dig?
Kunskapsbank
Lär dig mer inom rättsområdet i olika artiklar.
Företagshemligheter – vad reglerar arbetstagarens tillgång till och användning av verksamhetskritisk information?
Inför rekrytering av en arbetstagare till en tjänst som innebär tillgång till betydelsefull,...
Om arbetstagarens rättigheter och skyldigheter vid bedrivande av konkurrerande verksamhet
De centrala skyldigheterna i ett anställningsavtal är arbetsgivarens skyldighet att betala ut lön...
10 tips när du skriver ett VD-avtal
En verkställande direktör (VD) är vanligtvis den viktigaste medarbetaren på ett företag, eller i...
Nyheter
Senaste nytt på advokatbyrån.
Ej gemensam vårdnad på grund av djupgående konflikt mellan föräldrarna samt risk att röja uppgifter om var mamman och barnet bor
Omständigheterna i fallet var följande. Föräldrarna var från början sambor och de har en gemensam...
Nya lagar och förordningar andra halvåret 2023
Här har vi samlat några viktiga lagändringar som träder i kraft andra halvåret 2023. Stärkt system...
Några viktiga lagändringar i början av 2023
Här har vi samlat några viktiga lagändringar som träder i kraft i början av 2023. Affärsjuridik...

Läs mer inom arbetsrätt
På advokatbyrån har vi flera jurister som är verksamma inom arbetsrätt. Läs mer inom rättsområdet på dessa sidor.