Anställningsavtal / VD-avtal
Arbetsrätt – Anställningsavtal / VD-avtal
Vi hjälper våra klienter att känna trygghet när det gäller arbetsrätt
Varför behövs ett anpassat anställningsavtal för VD?
Normalt gäller inte heller kollektivavtal och en VD är undantagen reglerna i arbetstidslagen. Däremot gäller arbetsmiljölagen och semesterlagen också för en VD. Dessutom är det extra viktigt att en VD avtalar med sin arbetsgivare om till exempel ekonomiskt skydd vid uppsägning samt rätt till pension och försäkringar.
För en VD i ett aktiebolag framgår arbetsuppgifterna formellt av aktiebolagslagen. VD:n ska i huvudsak sköta den löpande förvaltningen av bolaget. Om andra arbetsuppgifter tillkommer, ska de regleras i anställningsavtalet.
Nyckelpersoner är avgörande för företagets framgång
Ofta vill bolaget att att en VD ska åläggas ett konkurrensförbud i anställningsavtalet. Sådana klausuler får dock inte vara alltför omfattande eller långtgående. Ett konkurrensförbud kan t.ex. innebära att VD:n under en viss tid efter att denne har lämnat företaget inte får ägna sig åt konkurrerande verksamhet.
VD-avtalet är också ett viktigt för att säkerställa att VD:n inte missbrukar den information som denne får om företagets verksamhet under anställningstiden. En sådan sekretessklausul ska säkerställa att inte information om arbetsgivarens verksamhet sprids efter det att anställningen har upphört.
Behöver du hjälp med anställningsavtal / VD-avtal?
Vi som jobbar med arbetsrätt
Vi har vår bas i Västsverige med kontor i Göteborg och Kungsbacka. Vi tar uppdrag i hela Sverige och även internationellt.
Kan vi hjälpa dig?
Kunskapsbank
Lär dig mer inom rättsområdet i olika artiklar.
Företagshemligheter – vad reglerar arbetstagarens tillgång till och användning av verksamhetskritisk information?
Inför rekrytering av en arbetstagare till en tjänst som innebär tillgång till betydelsefull,...
Om arbetstagarens rättigheter och skyldigheter vid bedrivande av konkurrerande verksamhet
De centrala skyldigheterna i ett anställningsavtal är arbetsgivarens skyldighet att betala ut lön...
10 tips när du skriver ett VD-avtal
En verkställande direktör (VD) är vanligtvis den viktigaste medarbetaren på ett företag, eller i...
Nyheter
Senaste nytt på advokatbyrån.
Några viktiga lagändringar i början av 2023
Här har vi samlat några viktiga lagändringar som träder i kraft i början av 2023. Affärsjuridik...
Låt oss prata om den här.
Har du sett vår annons? Vi hjälper dig till tryggheten i frågor som rör entreprenadrättslig...
Ändringar i lagen om anställningsskydd samt andra reformer som syftar till ökad flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden
Genom propositionen prop. 2021/22:176 lämnas förslag på en reformerad arbetsrätt, ett nytt...

Läs mer inom arbetsrätt
På advokatbyrån har vi flera jurister som är verksamma inom arbetsrätt. Läs mer inom rättsområdet på dessa sidor.